Vị trí tuyển dụng: HR Online KJC – Nhân Viên Tuyển Dụng
KJC đang tìm kiếm Nhân viên HR Online – những người có đam mê với công tác tuyển dụng và mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực nhân sự hiện đại. Vị trí này phù hợp với những ứng viên năng động, am hiểu môi trường làm việc trực tuyến và có khả năng kết nối, thu hút nhân tài.
Yêu Cầu Công Việc Nhân Viên HR Online
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự từ 6 tháng trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt các nền tảng truyền thông phổ biến và các trang tuyển dụng (Facebook, LinkedIn, TopCV, Vieclam24h, v.v.).
- Có khả năng đánh giá năng lực và tiềm năng của ứng viên thông qua quá trình phỏng vấn, trao đổi và quan sát hành vi. Nắm bắt nhanh tính cách, thái độ và phong cách làm việc của từng cá nhân để xác định mức độ phù hợp với doanh nghiệp và yêu cầu vị trí.
- Ưu tiên những ứng viên có kỹ năng viết bài tuyển dụng hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng vị trí công việc, biết cách truyền tải thông tin rõ ràng, cuốn hút và đúng định hướng thương hiệu.
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, biết cách lắng nghe, truyền đạt thông tin rõ ràng và tạo thiện cảm trong quá trình trao đổi.
- Có tư duy chủ động trong công việc, luôn nắm bắt nhanh vấn đề và đề xuất hướng giải quyết phù hợp. Linh hoạt trong việc xử lý các tình huống phát sinh và sắp xếp công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, luôn trung thực và tuân thủ quy tắc nghề nghiệp. Đặc biệt, ý thức rõ tầm quan trọng của việc bảo mật dữ liệu, giữ kín thông tin ứng viên và các tài liệu nội bộ.
- HR Online có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả, biết cách chia sẻ thông tin, lắng nghe và hỗ trợ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung.
- Tác phong chuyên nghiệp, thái độ tích cực, cầu tiến và ham học hỏi, luôn chủ động trong công việc.
- Dưới 30 tuổi không phân biệt nam/nữ
Thời Gian Làm Việc Nhân Viên HR Online Và Mức Lương
- Thử việc: 8.000.000 VNĐ/tháng
- Chính thức: 10.000.000 VNĐ/tháng
- Giờ làm việc: 12:00 – 16:30 & 18:30 – 22:00 (nghỉ 4 ngày/tháng)
Tuyển dụng nhân viên Offline:
- Chỉ tiêu cơ bản HR Online: 3 nhân viên/tháng → hoàn thành nhiệm vụ.
- Thưởng vượt chỉ tiêu:
- Tuyển người thứ 4: thưởng 4.000.000 VNĐ
- Tuyển người thứ 5: thưởng 5.000.000 VNĐ
- Tuyển người thứ 6: thưởng 6.000.000 VNĐ
- Tuyển người thứ 7 trở đi: thưởng 7.000.000 VNĐ → Mức thưởng tối đa: 7.000.000 VNĐ/người
Tuyển dụng nhân viên Online:
- Chỉ tiêu cơ bản HR Online: 4 nhân viên/tháng → hoàn thành nhiệm vụ.
- Thưởng vượt chỉ tiêu: Từ nhân viên thứ 5 trở đi, thưởng 1.500.000 VNĐ/người.
Quyền Lợi Nhân Viên
- Tiền ăn: Mỗi nhân viên được hỗ trợ 3.000.000 VNĐ/tháng, phát vào ngày 1 hằng tháng. Nhân viên mới nhận việc sẽ được cấp theo số ngày làm việc thực tế. Trường hợp nghỉ việc giữa tháng cần hoàn trả tiền ăn tương ứng (100.000 VNĐ/ngày).
- Lì xì sinh nhật: Tặng 500.000 VNĐ cho nhân viên làm đơn trong đúng ngày sinh nhật. Đơn nộp sau sinh nhật sẽ không được duyệt.
- Chính sách phép 6 tháng: Làm đủ 6 tháng được 8 ngày phép có lương. Nếu không nghỉ, sẽ được trợ cấp 10.000.000 VNĐ cộng vào lương.